看護師が給与アップを目指すときのポイント

専門職である看護師の給与は、業務の内容や勤務時間、経験値などによって異なります。しかし、なるべく高収入を得たい場合には、各地の医療機関で働くスタッフの給与モデルを確認すると参考になります。例えば、看護師の数が少ない病棟では、一人のスタッフが週に数回の夜勤を担当することがあり、勤務の度に高額な手当が支給されます。夜勤手当の金額は、各地域の最低賃金や勤め先の経営状態などに大きく影響されるため、時間をかけて求人票の内容をチェックすることが肝心です。

また、看護師のキャリアアップのために様々な取り組みが行われている医療機関においては、資格手当や勤勉手当などが充実しているところも少なくありません。努力に対して手当がつくと、仕事へのモチベーションにもつながります。このような高待遇の求人は、大手の転職支援サイトに掲載されているので、転職を視野に入れる際には、定期的にアクセスして希望のエリアの求人状況を把握しておきましょう。

なお、総合病院の脳神経外科や手術室などのように専門性が高く、様々な知識や経験が求められる職場においては、専門看護師や認定看護師などの資格を取ることで、給料アップが図れるという特徴があります。そのため、将来を見据えて職場選びをする場合は、医療体制がしっかりとしている病院の詳細や、在職中の看護師の働き方についても注目してみましょう。環境の良いところでバリバリ働けば、キャリアアップを図りつつ、納得のいく給与も手に入れられるはずです。～併せて読みたい参考サイト～